企業(yè)名稱(chēng): 金龍建設(shè)集團(tuán)有限公司
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2011年1月25日上午,就在新春即將到來(lái)之際,由公司黨總支、人力資源部策劃的“金龍人才工作座談會(huì)”在公司總部成功召開(kāi),參加座談會(huì)的有全司30歲以下的專(zhuān)科以上學(xué)歷技術(shù)人員和行政管理人員。座談會(huì)由黨總支副書(shū)記錢(qián)新緒主持,公司董事長(zhǎng)馬金華在會(huì)上作上重要指示。
會(huì)議在輕松愉快的氣氛中進(jìn)行。馬金華董事長(zhǎng)聽(tīng)取了施工一線(xiàn)的年輕管理人員的建議和意見(jiàn),并做了詳盡的記載。在聽(tīng)取完匯報(bào)后,馬董事長(zhǎng)對(duì)他們發(fā)言做了歸納和表態(tài),并對(duì)他們提出了三點(diǎn)希望,他說(shuō):第一點(diǎn)是希望我們年輕人要有信心,要有吃苦耐勞的精神;第二是希望大家在思想品德和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上要更進(jìn)一步;第三就是要勤于思考,專(zhuān)研學(xué)習(xí),要主動(dòng)地學(xué)習(xí)。這三點(diǎn)希望正是我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),先進(jìn)企業(yè)文化的切入點(diǎn),同時(shí)也是我們金龍邁向成功的秘訣!
金龍公司人才工作座談會(huì)會(huì)場(chǎng)全景