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秋末冬初,暖陽和煦。2022年11月26日,金龍集團中高層以上管理人員、家屬、退休股東及部分特訓營成員歡聚一堂,在黃橋凱悅大酒店金龍禮堂參加金龍集團組織的的一場特殊活動——59和60歲集體生日活動。
活動本著低調有內涵的原則先后經(jīng)歷了近一個多月的精心準備,充分體現(xiàn)了簡單莊重,不草率不馬虎的初衷。
此次集體生日活動的主題和目的是:自己慶祝、自我加油、自謀發(fā)展、自揚精氣神、自主、自強活下去、活得好、活得久、自己給自己一個交待。其目的有三:一是活動是金龍創(chuàng)辦以來的第二次集體生日,是金龍文化元素的重要構成,是金龍發(fā)展動力的助推器,意義非凡,影響深遠;二是活動是凝心聚力,守正創(chuàng)新,強化團隊,同舟共濟,共謀大業(yè)的吹風會;三是在新的歷史時期下鼓勁增壓、凝心聚力,提振信心,重拾歷屆董事會多個戰(zhàn)略,承壓前行,穩(wěn)中有進,把寒氣傳遞給每個人的務虛會。
集體生日活動由總經(jīng)理夏文龍主持,董事長馬金華代表董事會向參加活動的嘉賓表示由衷的感謝并發(fā)表重要講話。董事長馬金華表示:面對百年未有之大變局,疫情突變,政局動蕩,經(jīng)濟下行,行業(yè)變糟,此次集體生日活動可謂是多會交織,既是吹風會和務虛會,又是集體生日宴會,活動的意義憂深思遠,也是金龍未來發(fā)展的發(fā)布會,更是金龍在非常時期下舉辦的攜手團結、凝心聚力、同舟共濟、共克時艱的動員會,更是誤區(qū)糾正、戰(zhàn)略調整和強調的自省會。
總經(jīng)理夏文龍表示,董事長的講話高屋建瓴,言簡意賅,催人奮進。既直面問題,也明確措施。夏文龍呼吁大家,今后及很長一段時間我們更要嚴格遵守董事會發(fā)布的“五字”工作方針,以此作為金龍今后一段時間發(fā)展的憲法、航標,不可違,也不能違,不可偏向,更不能逆行。
夏文龍認為,董事長以務虛會的形式向全體金龍人講了真話,道了實情,對下一步的打算做了部署,昭然若揭。
夏文龍希望,所有負責人要認真組織學習,深刻領會,尤其對一些正能量有硬核的實質內容要學深學透,運用到各自工作中去,也真誠希望參加活動的年青管理人員要對照董事長對年青人提出的要求去嚴苛自己,爭做接班人,在新征程上建功立業(yè),自覺和主動為金龍?zhí)泶u加瓦。
夏文龍強調:團結就是力量,團結才能勝利,只有齊心協(xié)力賡續(xù)金龍人“六種精神”的血脈,繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦,二不冒險的務實精神,堅持用發(fā)展來解決一切問題的發(fā)展理念,下一屆“三步走”戰(zhàn)略才能步上康莊大道,創(chuàng)新轉型才能實現(xiàn),輕松、快樂、和諧幸福的創(chuàng)新型公司才能如愿以償。
下半場娛樂互動活動由泰興電
祝愿金龍及金龍的家人們事業(yè)蒸蒸日上,日子紅紅火火,期待下一個十年再相會!