8月30日，黨委副書記唐雪萍、工會主席嚴(yán)邦建受董事長馬金華委托，前往黃橋鎮(zhèn)雙合村，將15000元現(xiàn)金遞交到困難學(xué)生何楊手中，并轉(zhuǎn)達(dá)了董事長及他帶領(lǐng)下的董事會成員對他的關(guān)心和慰問。

何楊，黃橋鎮(zhèn)雙合村人，今年考上西北民族大學(xué)。6歲父母離異，自己患腦囊腫手術(shù)后休學(xué)一年，父親于2016年患癌，進(jìn)行肝切除手術(shù)后癱瘓在床，目前危在旦夕，爺爺奶奶年事已高，從事農(nóng)田事務(wù)，無固定收入來源，無力承擔(dān)大學(xué)費用。

董事長馬金華得知后，為了能讓何楊安心學(xué)習(xí)，圓夢大學(xué)，立刻通知黨工委給何楊贊助15000元，并承諾以后每年贊助10000元直至其大學(xué)畢業(yè)。他同時還倡議員工善于發(fā)現(xiàn)身邊有困難的孩子，以便及時給他們送去希望，送去未來。

此舉之外，針對社會弱勢群體的實際困難，董事長大力實施“關(guān)愛工程”，健全激勵機制，通過建立“社會關(guān)懷”基金，加大對特困群眾的資助幫帶力度。黨員干部人人有指標(biāo)，各分公司、項目部的盈利額都與幫補資金掛鉤，開展困難戶“一對一”、“暖冬行動”、“圓夢大學(xué)”等活動。

董事長經(jīng)常這樣教育員工：“扶困濟危是我司企業(yè)文化的精髓之一，也是傳承金龍人履行社會責(zé)任、弘揚奉獻(xiàn)精神的重要體現(xiàn)。在謀劃自身發(fā)展的同時，堅持致富思源，反哺社會，秉持“讓金龍的發(fā)展成果惠及社會”的理念，將企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任結(jié)合在一起，持續(xù)強化企業(yè)發(fā)展對社會的助推作用。”　

 懷惴著“企業(yè)發(fā)展定要惠及社會”的信念，董事長帶領(lǐng)他的“金龍人”唱響了扶危濟困的時代新歌。站在新的歷史起點上，不斷豐富“責(zé)任黨建”內(nèi)涵，深入探索企業(yè)發(fā)展與社會和諧互促并進(jìn)的路徑，以新的膽識、氣魄和擔(dān)當(dāng)，開創(chuàng)了業(yè)界先河。