2月28日，公司董事長馬金華、總經(jīng)理夏文龍、副總經(jīng)理王新建一行前往我司承包經(jīng)營的國營泰州菲思特調(diào)研。菲思特建設(shè)工程有限公司經(jīng)理馬榮華，副經(jīng)理孫東星陪同。泰州濱江管委會(huì)潘書記，王主任專程前來指導(dǎo)。

調(diào)研現(xiàn)場，負(fù)責(zé)人馬榮華首先介紹了菲思特的基本情況以及發(fā)展思路。

董事長馬金華聽取介紹后，對他們提出了要求和希望。他要求菲思特要借助園區(qū)國營企業(yè)的平臺，在人才市場上招賢納士，尤其要儲備優(yōu)秀人才，為大項(xiàng)目儲備力量；經(jīng)營上要強(qiáng)化力量，摒棄過去靠關(guān)系接項(xiàng)目的念頭，發(fā)揚(yáng)投石問路的精神，多投標(biāo)，在投標(biāo)過程中找經(jīng)驗(yàn)，讓投標(biāo)常態(tài)化，同時(shí)要加強(qiáng)責(zé)任核算和中標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高經(jīng)營人員的積極性，從而提高中標(biāo)率；對中標(biāo)的工程，堅(jiān)決以不丟公司形象為宗旨，以“不求第一，只求最好”為目標(biāo)，把活廣告做得更好。

調(diào)研現(xiàn)場，潘書記和王主任高度肯定了金龍的誠信度和履約能力，他們認(rèn)為金龍是值得信賴的合作伙伴，是園區(qū)的知名企業(yè)，但是中央2016年63號文件印發(fā)后，先前的合作協(xié)議不能如愿，他們深表遺憾，他們鼓勵(lì)我司積極參與招商活動(dòng)，并通過晉升二級資質(zhì)擴(kuò)大自主投標(biāo)平臺。

潘書記最后承諾，在不違反原則的前提下，優(yōu)先選擇菲斯特，他們也會(huì)積極向園區(qū)企業(yè)推薦菲思特，同時(shí)通過項(xiàng)目給予菲思特資金支持也是他們的不變承諾。