我司專題召開民主生活會(huì)

按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，根據(jù)公司上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的日程安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委學(xué)教活動(dòng)指導(dǎo)組同意，8月17日黨委副書記錢新緒在公司小會(huì)議室主持召開了公司黨委擴(kuò)大會(huì)，專題召開民主生活會(huì)。參加會(huì)議的對象有全體黨委委員、紀(jì)檢委員，支部書記及在泰州地區(qū)項(xiàng)目部的黨員、已退休的黨員。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“講黨性、找差距、謀發(fā)展、比奉獻(xiàn)”為重點(diǎn)，緊緊聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確努力方向和改進(jìn)措施。

會(huì)議首先由黨委副書記劉新華代表黨委班子通報(bào)對照檢查情況，認(rèn)真檢查公司班子在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省《實(shí)施辦法》情況，緊緊聯(lián)系工作實(shí)際客觀查擺“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”問題，查找產(chǎn)生問題的原因，通報(bào)內(nèi)容切合實(shí)際，不流于形式。

錢書記對檢查材料進(jìn)行補(bǔ)充說明，他說：我司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入分析檢查環(huán)節(jié)以來，延續(xù)了第一環(huán)節(jié)的良好勢頭，緊緊抓住本環(huán)節(jié)的主要任務(wù)，廣泛征求意見，找準(zhǔn)問題，分析原因，明確方向。而此次民主生活會(huì)是我司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段的重要環(huán)節(jié)，是能否把前一階段的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，能否確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵步驟所在。為此，在會(huì)前做了周密和充分的準(zhǔn)備。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過座談會(huì)、調(diào)查問卷、進(jìn)行談心等形式找對制約我司科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的突出問題，影響人才隊(duì)伍穩(wěn)定和對金龍忠誠度及貢獻(xiàn)率上的突出問題，廣泛征求意見，虛心聽取員工各方意見和建議。二是班子成員之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)、相互談心、交換看法、在一些重大問題上達(dá)成共識。三是公司黨委班子成員都做了充分的準(zhǔn)備，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，按科學(xué)發(fā)展觀的要求和公司董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真反思和查找公司中存在的問題，并明確規(guī)定要從顧全大局上，新時(shí)期金龍產(chǎn)業(yè)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級上，對金龍的忠誠度、貢獻(xiàn)率上，下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)完成上等等找出差距，從紅紅臉、出出汗、對事不對人的揭丑問題出發(fā)，每人自己都做到找問題不少于三條，對別人不少于一條；真正把金龍的戰(zhàn)斗力提升到一個(gè)高度，為新時(shí)期的金龍發(fā)展糾正方向，修正了個(gè)人與股份制公司的關(guān)系，堅(jiān)決打擊個(gè)人小圈圈思想作祟，為金龍第六屆董事會(huì)制定的藍(lán)圖排除一切障礙。撰寫了認(rèn)識深刻的思想分析材料，這些都為開好本次民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)，通過此次民主生活會(huì)，我們要根據(jù)征求到的意見，對照查擺出的問題，本著相互提高，共同進(jìn)步的目的，本著實(shí)事求是，增進(jìn)共識的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，坦誠布公，暢所欲言，進(jìn)一步進(jìn)行深刻的分析檢查，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評和相互批評，扎扎實(shí)實(shí)地把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)引向了深入。

大家發(fā)揚(yáng)“剖析自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”的精神，敞開心扉，不護(hù)短，不遮掩，坦誠相見地亮出了各自存在的問題，各自從實(shí)際出發(fā)詳實(shí)認(rèn)真地進(jìn)行了批評和自我批評，指出問題，分析原因，明確了個(gè)人努力方向和改進(jìn)措施。

夏文龍書記隨后作《恪守“三嚴(yán)三實(shí)” 踐行“三實(shí)三優(yōu)”》的專題報(bào)告，報(bào)告緊緊圍繞習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”總要求和董事會(huì)提出的“三實(shí)三優(yōu)”總標(biāo)準(zhǔn)，就如何做官、做人、做事，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在各自的崗位上樹立黨員形象、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，上了一次有教育意義的黨課。

最后董事長做重要講話，他中肯地評價(jià)了這次專題民主生活會(huì)。他說，這次同志們查找問題準(zhǔn)確深入，開展批評與自我批評比較客觀真誠，希望同志們從自己做起，從現(xiàn)在做起，即知即改，邊找邊改，立說立行，不等待觀望，不敷衍塞責(zé)，對照自身“四風(fēng)”問題，制定整改任務(wù)書，排定時(shí)間表，抓好整改落實(shí)，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。教育實(shí)踐活動(dòng)是不是有成效，作風(fēng)有沒有轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵看落實(shí)，我們要以專題民主生活會(huì)為新的開始，以《冷靜應(yīng)對新形勢  凝心聚力促發(fā)展》報(bào)告精神為己任，以《恪守“三嚴(yán)三實(shí)” 踐行“三實(shí)三優(yōu)”》精神為準(zhǔn)則，以踏石留印，抓鐵有痕的作風(fēng)，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，抓好整改落實(shí)，讓全體職工感受到實(shí)實(shí)在在的變化。

他同時(shí)提出了五點(diǎn)要求：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和十八屆三中全會(huì)精神與教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性，努力提高活動(dòng)效果。

二是最大限度地發(fā)揮好這次民主生活會(huì)的成果，常“回頭看”自己在民主生活會(huì)上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進(jìn)一步提高運(yùn)用批評與自我批評這一武器的能力，切實(shí)增強(qiáng)班子的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造金龍基業(yè)長青的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

三是狠抓各項(xiàng)整改事項(xiàng)的落實(shí)，讓活動(dòng)取得看得見、摸得著的實(shí)效，取信職工、凝聚職工，對查擺剖析出的問題進(jìn)行再梳理、再歸納，抓好幾件關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)，以點(diǎn)帶面，確保事事有落實(shí)，確保全體職工滿意。

四是加快建章立制和長效機(jī)制建設(shè)，根據(jù)公司今年下發(fā)的《企業(yè)管理制度匯編》，對照各自崗位職責(zé)的實(shí)際，抓緊梳理規(guī)章制度，使制度既有效管用又方面利行，努力形成制度管人、管權(quán)、管錢、管事的長效機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

五是統(tǒng)籌兼顧，把教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作密切結(jié)合起來，始終如一地貫徹好習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的總要求，踐行好董事會(huì)“三實(shí)三優(yōu)”的總目標(biāo)，特別是經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，將目標(biāo)任務(wù)重新梳理建立倒計(jì)時(shí)計(jì)劃表，重新采取倒逼工作措施，同心協(xié)力地把各項(xiàng)工作落實(shí)好、完成好、推動(dòng)好，確保兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。